Executive Search ♦ Talent Development ♦ Assessment/Development Center ♦ Coaching ♦ Managers’ Academy ♦ Strategy

oferty pracy

oferty pracy

25.09.2009 DORIES ARIA prezentuje w Belgijskiej Izbie Handlowej: „Różnice kulturowe w biznesie – Polska-Europa Zachodnia (Belgia, Francja)”.

Best jordan SneakersArchives des Sneakers

25.09.2009 w Belgijskiej Izbie Handlowej Agnieszka Marczak-Czajka i Elżbieta Strojny z DORIES ARIA przedstawiły temat: „Różnice kulturowe w biznesie – Polska-Europa Zachodnia (Belgia, Francja)”.

Dlaczego przeciętny polski menedżer/specjalista preferuje pracę zespołową? Dlaczego nie lubi współzawodnictwa? Dlaczego w Polsce zarządzanie najczęściej jest rozumiane jako „machanie szabelką”? Skąd się bierze Polska „tytułomania”?

Spotkanie to miało na celu zgłębienie odmienności w zachowaniach, które potencjalnie mogą powodować niezrozumienie bądź nawet konflikty na płaszczyźnie zawodowej. Znajomość różnic kulturowych i wynikających z nich możliwych postaw zawodowych oraz to, jak je najlepiej wykorzystać w biznesie może decydować o sukcesie w zarządzaniu, w negocjacjach, we współpracy.

Rozważano trzy, wg nas najważniejsze, obszary związane z tą tematyką. To:

- odmienności kulturowe a profil kompetencyjny polskiego i europejskiego menedżera/specjalisty,

- różnice w relacjach zawodowych typu szef/pracownicy,

- polskie „savoir-vivre” w biznesie.