Executive Search ♦ Talent Development ♦ Assessment/Development Center ♦ Coaching ♦ Managers’ Academy ♦ Strategy

oferty pracy

oferty pracy

Aktualności

Lincoln Aria

Mamy przyjemność poinformować, że w dniu 25 września 2015 r. firma Doriès Aria Sp. z o.o. połączyła się z Lincoln Associates i tym samym Lincoln Aria stała się polską częścią francuskiej grupy Lincoln HR Group, dedykowaną do wspierania TALENTÓW w 2 obszarach biznesowych:

  •       Executive Search,
  •       Zarządzanie i Rozwój Talentów (assessment/development centers, ewaluacja potencjału zawodowego, szkolenia menedżerskie, coaching).

Staliśmy się więc częścią międzynarodowego Talent Comunity, operującego w Europie, Azji i Afryce. posiadającego 8 biur we Francji, Belgii, Polsce, Tunezji, Algierii, Szanghaju i Singapurze, w których pracuje 72 konsultantów.

Połączenie to przyczyni się nie tylko do wzmocnienia naszej pozycji rynkowej, ale przede wszystkim pozwoli jeszcze lepiej działać na rzecz naszych Klientów w Polsce i zagranicą oraz dostarczać jeszcze lepszą jakość usług.

 

Ambicją naszej grupy jest zaoferowanie firmom i kandydatom pełnego doradztwa w zakresie rozwoju zawodowego przy jednoczesnym poszanowaniu wartości ludzkich i spełnieniu wymogów etycznych.

Oświadczenie o równości szans

Dories Aria Sp. z o. o. realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu. Posługując się wysokimi normami etycznym zachęcamy naszych Partnerów i Klientów do realizowania polityki równych szans w ich polityce personalnej.

 

Rozpatrujemy wszystkie podania o pracę, niezależnie od przynależności rasowej, koloru skóry, wyznania, płci, orientacji seksualnej, narodowości, wieku, niepełnosprawności, statusu kombatanta bądź jakiegokolwiek innego statusu kandydata w obrębie dowolnej grupy czy klasy chronionej przez odpowiednie przepisy międzynarodowe, ogólnopolskie lub lokalne. Dories Aria Sp. z o. o. angażuje się w tworzenie środowiska pracy, w którym nie ma zjawiska dyskryminacji ani prześladowań, a wszyscy pracownicy traktowani są z godnością i szacunkiem.

Nowy projekt ewaluacji potencjału zawodowego

Z początkiem  lutego 2014 r firma Dories Aria rozpoczyna realizację nowego projektu ewaluacji potencjału kadry dla 150 osób. Ważnym aspektem nowego projektu jest wprzęgniecie do naszego systemu ocen modelu  kompetencji istniejącego u naszego klienta.Ta integracja pozwala na zaprezentowanie wyników w skali stosowanej przez klienta oraz graficzne przedstawianie wyników w oparciu o standardowe wykresy istniejące od dawna w systemie klienta.

Nominacja do udziału w Projekcie Rzetelni 2014

W ramach Narodowego Programu Promocji: Polska Przedsiębiorczość 2020 decyzją Zarządu Mazowieckiego Zrzeszenia Handlu Przemysłu i Usług  Dories Aria otrzymała nominację do udziału w projekcie Rzetelni 2014.
Nominacja  do otrzymania Certyfikatu Rzetelni w Biznesie  została udzielona za profesjonalizm oraz opinię rzetelnego, wiarygodnego i odpowiedzialnego partnera.
Certyfikat ten przyznawany jest firmom, które z poszanowaniem zasad etycznych w biznesie spełniają kryteria wysokiej jakości organizacji pracy i zarządzania.
W dzisiejszych czasach niezwykle ważne jest pokazywanie dobrych wzorców, dlatego cieszymy się, że znaleźliśmy się w gronie firm i instytucji, których dokonania zostały zauważone i docenione.