Executive Search ♦ Talent Development ♦ Assessment/Development Center ♦ Coaching ♦ Managers’ Academy ♦ Strategy

oferty pracy

oferty pracy

Ocena potencjału zawodowego

Audyt kompetencji

punktor_sm_pom

Dlaczego? - poszukiwanie unikalności w doskonale dobranej kadrze kierowniczej

Silna konkurencja, a w czasach kryzysu ekonomicznego - spadek możliwości sprzedażowych, ciągłe i często nieprzewidywalne zmiany w otoczeniu zewnętrznym organizacji, skłania zarządy firm do szukania unikalności i przewagi rynkowej m.in. w doskonale dobranej załodze, w tym - w kompetentnej, zdolnej realizować wyznaczone cele biznesowe kadrze kierowniczej. Sprawność menedżerów oraz ich gotowość do kreowania stałego rozwoju organizacji mają absolutnie kluczowe znaczenie dla sukcesu rynkowego. Z doświadczeń doradczych wynika, że im bardziej rynkowo zorientowane jest działanie firmy, tym większe wymagania umiejętnościowe są stawiane jej kadrze kierowniczej.

Czytaj więcej...

Testy potencjału zawodowego EvaluARIA®

Na rynku usług związanych z rozwojem kapitału ludzkiego istnieje wiele metod i narzędzi do oceny potencjału zawodowego. Ich wybór jest zależny od tego, co tak naprawdę chcemy zmierzyć, jakie informacje będą dla nas kluczowe, jakie decyzje musimy podjąć.

Naszym unikalnym narzędziem, wspierającym różnorodne projekty HR, są testyEvaluARIA®, których trafność w ocenie naszych Klientów sięga 90%.

Czytaj więcej...